CHI SIAMO
Intesa Sanpaolo Formazione, è l'Agenzia Formativa senza fini di lucro del Gruppo Intesa Sanpaolo, che ha come scopo la promozione, la progettazione, l’organizzazione e l'erogazione di iniziative di formazione sia in ambito nazionale che internazionale.
Affiancano le proposte formative tradizionali in aula i progetti erogati con forme innovative, quali l'e-learning, sostenuti attraverso le comunità virtuali d'apprendimento.
Inoltre fin dalla sua costituzione Intesa Sanpaolo Formazione svolge attività di ricerca, collaborando con prestigiose organizzazioni, i cui risultati vengono diffusi attraverso pubblicazioni e convegni.

LA STRUTTURA ORGANIZZATIVA
Intesa Sanpaolo Formazione, presenta una struttura snella e flessibile, pur mantenendo l'obiettivo di un continuo innalzamento degli standard di qualità del servizio. La Società è coordinata da una Direzione, che sovrintende il funzionamento ed è garante degli obiettivi formativi nei confronti dei Clienti e di quelli aziendali nei confronti degli Azionisti.

IL MODELLO ORGANIZZATIVO E LE AREE DI KNOW-HOW
Le logiche di fondo che ispirano il modello di organizzazione di Intesa Sanpaolo Formazione sono:
- il presidio del mercato basato sulla figura del Responsabile di mercato;
- l'analisi e la progettazione tramite la figura dell'Instructional Designer;
- il coordinamento delle attività basato sul lavoro per progetti e sulla figura del Project leader;
- la divisione del lavoro per aree di know how.

I campi di intervento in cui si articola l'attività sono:
- la formazione su misura;
- la formazione finanziabile tramite fondi pubblici/privati;
- la formazione a distanza ed e-learning.

LA RETE FORMATIVA
Intesa Sanpaolo Formazione presenta una rete formativa, rispondente alle più diverse esigenze richieste dalle attività caratterizzanti la formazione professionale (manageriale, comportamentale, addestramento tecnico-operativo).
Lo staff è composto da differenti figure professionali di alto profilo in grado di gestire i progetti in tutte le loro fasi: analisi del bisogno, progettazione, organizzazione, erogazione e valutazione.
Le strutture disponibili nei centri di Napoli, Milano, Cagliari, Cosenza, Rieti o gli ambienti d'aula presso altre città (Foligno, Bari) sono dotati di strumenti didattici e tecnologici.

CORPORATE SOCIAL RESPONSABILITY
Con questa espressione Intesa Sanpaolo Formazione intende la propria capacità/responsabilità di assumere un comportamento "etico" nei confronti di dipendenti, collaboratori, clienti, fornitori, concorrenti, azionisti e collettività.
La responsabilità sociale è la molla che ci ha spinto a partecipare a progetti Equal, ad organizzare Master per i giovani neolaureati sia italiani che stranieri, e che ci muove verso un'attenzione costante alle condizioni di lavoro dei nostri collaboratori che si traducono in benefici a vantaggio di tutti coloro che entrano in contatto con noi.